綠色能源公司推進黨員學習教育常態(tài)化
為建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨員隊伍,綠色能源公司高度重視黨員學習教育,以“兩學一做”為抓手,組織全體黨員學習黨的理論知識,讓黨員補足精神之鈣,為打造高素質(zhì)黨員隊伍提供思想保障,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一是嚴肅紀律、夯實內(nèi)容。該公司要求全體黨員從嚴學習,由被動學要變?yōu)橹鲃訉W,學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習集團黨委文件精神,要求有筆記、有心得體會。
二是創(chuàng)新方式、提升實效。根據(jù)公司實際,合理安排學習內(nèi)容和方式,在集中學、個人自學的基礎上,建立公司黨支部學習交流微信群,推送黨的理想信念、黨史黨建等內(nèi)容,并進行學習研討、網(wǎng)絡簽到,讓黨員共同接受教育,提升學習效果。
三是強化引領、示范帶動。公司領導學在前,做在先,為黨員職工樹榜樣,做標桿。今年以來,支部集中學習7次,圍繞黨的十九大精神、《梁家河》大學問開展專題研討2次,1人獲得集團黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,號召全體黨員向先進看齊,形成示范帶動的良好局面。
四是圍繞工作、服務發(fā)展。在項目推進、安全生產(chǎn)、制度建設、廉潔自律等中心工作中,鼓勵黨員忠誠履職、敢于擔當、盡心盡責,把黨員的精神力量轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。(李霞)
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